Objectifs opérationnels
- Savoir communiquer efficacement auprès des équipes pour faire passer message clair sur les valeurs.
- Acquérir les techniques d’adhésion à l’oral pour motiver et fédérer les membres de son équipe.
Besoins de l'entreprise
Les managers, et en particulier ceux des RH, doivent régulièrement informer et convaincre leurs équipes des nouvelles orientations et des choix de l'entreprise.
Or, ces discours sont souvent reçus avec une oreille critique, et font face à de nombreuses réticences - voire oppositions - techniques et psychologiques de la part de chaque collaborateur en particulier et de l'équipe dans sa globalité.
Car, par manque de savoir-faire sur la construction et la présentation de leurs discours, de nombreux managers ont du mal à faire adhérer leurs équipes aux projets de valeurs qu'ils portent ; avec pour conséquence un manque d'engagement qui met ce projet en danger.
Fiche programme complète
Apports de la formation
Cette formation apporte aux participants les techniques de conception, de construction, de présentation et d’argumentation d’un discours sur les valeurs auprès d’équipes. Les participants apprennent à présenter clairement et simplement les tenants et aboutissants de l’adoption de nouvelles valeurs par l’entreprise, et à vulgariser les enjeux et impacts, pour mieux faire adhérer leurs publics à cette nouvelle proposition.
Cette formation donne toutes les méthodes de construction du discours et de rhétorique pour pouvoir amplifier les motivations, et fédérer les collaborateurs autour des valeurs communes à l'équipe, l’entreprise et aux individus. Sont ainsi étudiées les techniques d'influence par conviction et persuasion qui permettent d'être à l'aise dans l'argumentation orale, ainsi que les techniques d'argumentation par les valeurs, de style leadership.
Formation complémentaire
POWERPOINT ET STORY-TELLING : SOUTENIR VISUELLEMENT SON DISCOURS NARRATIF. Réf. PPTFRA04